Aree di competenza

Aree di competenza

I consulenti InFormaPMI hanno dato forma ad una rete integrata di professionisti di grande esperienza, le cui competenze possono essere attivate con modularità e gradualità. I servizi offerti aiutano le piccole e medie imprese del territorio a trovare soluzioni e risposte efficaci, apportando cultura aziendale, metodologie vincenti e miglioramento continuo dei processi e dei risultati.

Gli esperti di InFormaPMI possono operare secondo i canoni della consulenza tradizionale, attraverso l’intervento del professionista incaricato, a chiamata, con lo svolgimento di servizi continuativi erogati attraverso la struttura organizzativa del proprio studio professionale.

In alternativa, il supporto può esplicarsi con un supporto operativo “on site”, ossia in presenza fisica ed esclusiva presso le sedi aziendali, a tempo frazionato, secondo le specifiche necessità definite con il cliente stesso. È il classico caso di Fractional Manager.

Infine, la consulenza può essere svolta in forma integrata da un team di professionisti, in grado di mettere a fattore comune il panel di competenze necessarie, in relazione alla complessità delle richieste, attraverso un progetto organico e sinergico. 

Le competenze

Amministrazione del personale
Analisi, progettazione e sviluppo di dati aziendali
Assistenza e tutela della salute
Business Intelligence
Comunicazione
Consulenza del lavoro
Consulenza finanziaria patrimoniale indipendente
Consulenza fiscale
Consulenza legale in ambito agroalimentare
Consulenza in ambito successorio
Consulenza legale in ambito tributario penale
Consulenza legale societaria
Consulenza sistemistica, tecnologica, digitale e Industria 4.0
Consulenza strategica in materia pensionistica pubblica
Controllo di gestione direzionale
Export e internazionalizzazione
Costi del personale
Finanza agevolata
Gestione patrimoni
Marketing
Mobilità internazionale del lavoro
Organizzazione
Passaggio generazionale
Privative industriali e asset immateriali
Rapporti con istituti e enti previdenziali (INPS) e assicurativi (INAIL)
Revisione legale
Risorse Umane
Sicurezza, qualità, ambiente e medicina del lavoro
Sostenibilità e etica d’impresa
Strategia aziendale
Sviluppo commerciale